Halkla ilişkiler ve İlkeleri

03.01.2023
Okuma Süresi: 3 dakika
A+
A-
Ben Yelda Karakuzu. 19 yaşındayım Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinde Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü 2. öğrencisiyim. Dijitali keşfetmeyi ve kitap okumayı severim. Halkla ilişkiler alanında kendimi geliştirmeyi hedefliyorum.

Halkla İlişkiler mesleğini yapmadan önce bilinmesi gereken temel ilkeler bulunmaktadır. En önemli ilkesi ise etkin ve anlaşılır açık iletişimden başlıyor. Fakat tek taraflı iletişimle de yürüyebilecek bir meslek değildir. Temeli çift yönlü iletişim olan hem alıcı hem verici olmalıdır. Çift yönlü olmasıyla beraberinde hem kurum içi hem de kurum dışı bu çift yönlü iletişimi güçlendirip akıcı şeklide karşı tarafa aktarmasıyla marka ya kuruma olan bakış açının genişleyip büyümesine katkı sağlayacağı gibi marka kimliğini var etme ya da var olan marka kimliğini geliştirmesinde büyük rol oynamaktadır.

2. ilke ise dürüst olmaktır. Pr çalışanı olarak bir çalışma yapmadan önce derinlemesinde araştırma yapılmalıdır ki yalan yanlış çıkan haberler ya da bilgileri ayırt ederek PR çalışmanın ulaşılması istenen kitlesinde doğru ve dürüst bilgi ve davranışları karşıya inandırıcı bir şekilde aktarmalıdır. İnandırıcı davranılırken asla doğru davranışlardan dürüst bilgiler dışına çıkılmamalıdır.

3. ilkemiz ise PR’cinin olmasa olmazı sosyal sorumluk projeleridir. Sosyal sorumluk projelerle kurumların toplumsal görevleri olarak bilinmektedir. Sosyal sorumlukluk Her ne kadar çıkar gözetmeksizin yapılması gerekse de kurumlar için böyle değildir. Projelerin yapılmasıyla kurumların varlığını tekrar hatırlatmak,güvenilir olduğunu ve de toplumda kurumdan bağımsız bir vatandaş olduklarını da vurgulamak isterler.

Aslında bulunan tüm ilkeler birbirleri ile bağlantılı olduğu gibi asıl hedefleri piyasada tutunup yer edinmektir. rakipler ile savaşarak kendi ürün ya da fikirlerini diğer rakiplerden ayırmak istemektedir. İstenen her şeyi ilkelere bağlı kalarak yapılmalıdır. Fakat ilkelere bağlı kalırken tekrara düşülmemelidir. Tekrara düşüldüğü andan itibaren markanın varlığının tümüyle yok olmasına sebep olacağı gibi diğer rakip kurumların bizlerin önüne geçmesine izin vermiş olacağız. Tekrarlanmamak için ise her zaman kendi kişiliğimiz dışında bakış açılarında bakmayı çalışırken de çevremiz de bulunan kişilerden fikir almayı da ihmal etmemeliyiz. Ve de toplumun gündeminde ne olduğunu nelere dikkat ettiklerini neyi uygun bulmadıklarını fark edip yeni yol haritası çizerek tekrarlanmanın ötesine doğru ilerleyebilecek bilgi birikim ve deneyimlerimizle kurumu farklı yerlere taşımaya devam edebiliriz.

Yazarın Son Yazıları
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.