Kariyer

Özet Halkla ilişkiler sektörü, iletişim becerileri, stratejik düşünme ve sürekli gelişim gerektiren dinamik bir alandır. Bu nedenle PR uzmanlarının kariyerlerini planlı ve bilinçli bir şekilde şekillendirmeleri büyük önem taşır. Doğru kariyer planlaması, mesleki gelişimi desteklerken aynı zamanda uzmanların sektörde daha güçlü bir konuma ulaşmasını sağlar. Bu makalede PR uzmanlarının kariyer...

Bir ppt sunumda konu, mantık sırası içinde ve ana başlıkları vurgulayan kısa cümlelerle açıklanmalı, dinleyicilerin oturdukları mesafeden okuyabilecekleri oranda büyütülerek yansıtılmalıdır. Sesli kısa video gösterimlere bile olanak tanıyan ppt sunumlar boyunca söz konuşma ile birlikte ilerlemeli, grafikler, şekiller ve tüm görüntüler sözleri destekler nitelikte olmalıdır. Bilgisayar destekli sunumlar, konuşmayı renklendirmekle...

Bu yazımda bahsetmek istediğim şey, eğitim hayatımız bittiğinde ne yaptığımız ve kariyer hayatımızda nerede olacağımızdır. Şöyle ki bizler birer iletişim fakültesi öğrencisiyiz. Her yıl binlerce, onbinlerce mezun veren fakültenin içerisinde yer alıyoruz. Bu dezavantaj durumunu fırsata çevirebilir miyiz? Ya da kendimizi diğerlerinden nasıl farklılaştırabiliriz? Bence bu durumu hem fırsata çevirip...

Hepimiz hayatın koşuşturması içerisindeyiz. Her gün çalışıyoruz daha iyi bir hayat için ya da hayata tutunmak için demek daha mı mantıklı olur bilemedim. Sabah işe veya okula gitmek için kalkıyoruz. Evden çıktığımız andan itibaren gün boyu ne kadar çok mesaja maruz kalıyormuşuz haberimiz yok. En çok da fark etmediğimiz mesajlar...

Yıllardan beri çoğu şey hayatımızda değişiklik göstermeye başladı .En çok da değişime meyilli olan siyasi, ekonomik, eğitim gibi alanlarda değişimler yaşandı. Günümüzde teknolojinin girmesiyle beraber insanlar hâlihazırda bulunan bilgilere daha çabuk ulaşmaya başladı. Hal böyle olunca da insanlarda araştırma eğilimi azaldı. Önceden çocukların uğrak yeri sokakta oyun oynamak iken, şimdi...

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumla iletişim kurmaya, onları anlamlandırmaya ihtiyaç duymakla birlikte kendisini bir grubun içinde var olmaya itmektedir. Temel ihtiyaç olan sosyalleşme, bireyleri anlamanın da ötesinde onları algılamamızı ve yeni bakış açıları geliştirmemizi sağlar. Algılamayı daha da genişletecek olursak, bireyin algılaması; içinde bulunduğu sosyal çevre, kendi psikolojik durumu, yetiştirilme...

‘’İknaya nasıl ikna oluruz?’’ sorusu ile başlayabiliriz. Tanımı hakkında neredeyse hepimizin yorum yapabildiği ikna kavramı, kabul ettirme, yönlendirme, karar verdirme ya da fikir değiştirme gibi kalıplara sokulabilir. Çünkü iknanın kullanım yerleri ve zamanları olay veya durumlara göre farklılık gösterir. Peki bizler farkına bile varmadan ikna olabiliyor muyuz? Aslında bu sorunun...

Eleştirel teorinin ne olduğuna bakmadan önce eleştiri kavramının ne olduğuna bakalım. Bir işin, konunun, eserin ya da kişinin doğru veya yanlış yönlerini tespit etmek amacıyla yapılan araştırmaya, incelemeye ‘eleştiri’ denir. Bilginin doğruluğunu yargılamak da denilebilir. Bu tanımdan yola çıkacak olursak eleştiri hep olumsuz yanları görmek gibi gelebilir. Ama eleştirel teorisyenlerin asıl...

“Ne yaptığın değil, nasıl yaptığın önemlidir” cümlesi, hayatın birçok yönünde doğru bir düşüncedir. Zaman zaman hepimiz bu düşünce ile karşı karşıyayız. Bu cümle, insanların sadece sonuçlara odaklanmaması gerektiğini, aynı zamanda nasıl ulaştıklarının da önemli olduğunu vurgular. Bir işi yaparken önemli olan işi nasıl yaptığımız değil o işin sonucunda nasıl başarı...

Kişisel imaj gerek iş hayatı gerekse de sosyal ilişkiler başta olmak üzere pek çok farklı alanda uygulanan bireye özgü tutum ve eylemlerdir. Tıpkı şirketler gibi her bir bireyde birer markadır. Bireyinde hitap ettiği (bulunduğu çevresi) ve oluşturmak/yaymak istediği bir mesaj (olumlu bir izlenimi) vardır. Kişisel imaj yönetiminin doğru ve stratejik...

Kaygılarımız lise tercihi yapacağımız süreçlerde başlıyor. Ardından üniversite tercihiyle devam ediyor. Hangi mesleği seçersek işsiz kalmayız, hangi bölüm daha prestijli, çalışma şartları nasıl, maaşı vs. vs. kafamız da bir sürü soru işareti ve bilinmezlik dönüp duruyor. Ama asıl düşünmemiz gerekenler bunlar olmamalı değil mi? Biz hangi mesleği yaparsak mutlu oluruz...

Toplumumuzda sık sık karşılaştığımız sorunlar arasında yer alan başarıyı elde etme çabaları bulunuyor. Bazı insanlar başarıyı elde etmek için çabalıyorken , bazıları ise emek vermeden başarıya ulaşabileceklerinin düşüncesine kapılıyorlar. Aslında başarıyı elde etmek, tıpkı küçük bir fidana hergün bakıp, onun büyümesi için güneşe koyup, gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak gibidir başarı....

Kriz yönetiminde liderlik kavramından önce, kriz yönetiminden bahsedip konuya açıklık getirelim. Kriz Yönetimi: İş operasyonlarındaki bir aksaklık sırasında zararı en aza indirmek için tasarlanmış stratejilerin uygulanmasıdır. Kriz esnasında zararı en aza indirmek için öncesinde bir kriz planının oluşturulması gerekir. Kriz planı, işletmeyi öngörülebilir krizlerden korumak için ne yapılması gerektiğini, öngörülemeyen...

Çoğumuz yaşamımız boyunca bir şeyler üretmek, faydalı olabilmek isteriz. Bunu bazen düşüncelerimizle bazen de topluma yarar sağlayacak icatlar üreterek sağlamak isteriz. Belki de bu istekleri hiç gerçekleştiremeden göçer gideriz dünyadan. İsteklerimizin gerçekleşmeme sebebi nedir? Ya da yaratıcılığımızı kullanmamıza engel olan etkenler nelerdir? Neden bir şeyler üretemiyoruz? Neden bir şeyler üretmek...

Swot analizin temel amacı güçlü veya zayıf, avantajlı veya dezavantajlı noktaların bir bütün olarak ele alınmasını sağlamaktır. SWOT, Strengths (Güçlü yönler), Weaknesses (Zayıf yönler), Opportunities ( Fırsatlar) ve Threats ( Tehditler) kelimelerinin ilk harflerinden oluşmaktadır. Güçlü ve Zayıf yönler kurumun içinden gelir bunu detaylı ele almak için de rakibinize ve...

Görüldüğü üzere konu başlığım her ne kadar ucu açık olsa da bahsetmek istediğim asıl konu tercihlerimiz. Evet hepimizin uzun vadeli ya da kısa vadeli tercihleri ve kararları olur. Bu tercihlerimiz kariyer planlama, eğitim hayatı, iş hayatımız ya da günlük hayattan konular olabilir. Ben burada eğitim hayatımıza yönelik almış olduğumuz kararı...

Hepimiz içerisinde bulunduğumuz birbirinden farklı profesyonel ortamların bir gereği olarak çeşitli zorluk ve sıkıntılar yaşarız. Bu zorluklar bizden kaynaklanabildiği gibi, çevremiz tarafından da bize uygulanan bir baskının sonucu olarak ortaya çıkabilir. Okul hayatımız, iş hayatımız, staj yaptığımız geçici bir firma ya da iş görüşmesi için gittiğimiz kurumsal bir marka, bize...

Çoğumuz kendimizi yanlız hissederiz. Bunun nedenini ya kendimizde ya da çevrenin etkisiyle kaynaklandığını düşünürüz. Aslında bazı bireyler kendi başlarına kaldıklarında yanlız hissi kendisinde uyandırıyorken, bazı bireyler ise kalabalık ortamlarda bile kendini yanlız hissedebiliyor. Geçmişte yaşadığı travmalar ya da gelecek kaygısı vb sorunlar yalnızlık hissinin etkisini artırıyor.  Bu his o kadar...