Türkiye’de İşsizlik Nedenleri?

Gelişmiş, gelişmekte olan ve az gelişmiş ülkelerin temel iktisadi problemlerinden biri işsizlik ve bu işsizliğin giderilmesinde uygulanacak mücadele politikalarının seçimidir. İşsizlik, genellikle ülkelerin karşı karşıya kaldığı çok yönlü bir problem olup bu problemin artma eğiliminde olması ekonomik ve sosyal yönden pek çok sıkıntıya yol açmaktadır. Özellikle kriz dönemleri ülke ekonomileri üzerinde mevcut olan problemlerin katlanarak çoğalmasına ve kötü gidişatın hızlanmasına sebep olmaktadır.

Bir ülkenin ekonomik gücünün ve kalkınma düzeyinin en önemli göstergelerinden biri de işsizlik oranıdır. Bu nedenle ülkeler uyguladıkları genel ekonomi politikalarında işsizlik sorununa karşı ayrı bir özen göstererek bu oranı en minimum düzeye indirmeyi amaçlayan mücadele politikaları üretmelidirler.

Türkiye, 1960’lardan beri hemen her dönem görülen yüksek işsizlik oranlarıyla mücadele etmek zorunda kalan bir ülkedir. Özellikle 1980’lerden sonra, küreselleşme ve teknolojik ilerleme nedeniyle artmaya başlayan işsizlik, 1990’larda evrensel ölçülere göre yüksek sayılan düzeylere ulaşmıştır. 2001 kriziyle birlikte, işsizlik daha da derinleşmiş ve kriz sonrası istihdamdaki toparlanma ekonomik büyümedeki toparlanmanın aksine çok yavaş ve sınırlı olmuştur. Hızlı nüfus artışı, eğitim politikasındaki sorunlar, yatırım yetersizliği, siyasi ve ekonomik istikrarsızlık gibi nedenler bu sorunun daha da ağırlaşmasına neden olmuştur.

Günümüz Türkiye’sine baktığımız zaman işsizlik nedenleri şu şekildedir;

•Şirketlerin maliyet odaklı yaklaşımları
•İşverenlerin çalışanlarına dair vergi ve prim yükünü yüksek bulması
•Dezavantajlı grupların iş gücüne katılımı
•Yüksek genç nüfus
•Eğitim sistemi

Bu sorunlar geçmişten günümüze kadar çözülmeye çalışılmıştır. Hala günümüzde işsizlik oranını minimum düzeye indirmek için çözüm yolları aranmaktadır.